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近日，東壩頭農(nóng)場(chǎng)人聲鼎沸、暖意融融，一場(chǎng)以“文明家庭樹典范，和諧鄰里共前行”為主題的“文明和諧戶”宣傳活動(dòng)熱鬧開展。農(nóng)場(chǎng)社區(qū)通過(guò)榜樣宣講、互動(dòng)體驗(yàn)等豐富形式，讓文明理念深入人心，激發(fā)居民共建美好家園的熱情。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，工作人員通過(guò)張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳資料等方式，向居民詳細(xì)解讀“文明和諧戶”的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程及現(xiàn)實(shí)意義。上年獲評(píng)的“文明和諧戶”代表現(xiàn)場(chǎng)分享經(jīng)驗(yàn)，“我們家一直堅(jiān)持垃圾分類，平時(shí)主動(dòng)幫助鄰居老人，能得到大家認(rèn)可，感到既光榮又要扛好責(zé)任。”樸實(shí)的話語(yǔ)引發(fā)全場(chǎng)共鳴，陣陣掌聲傳遞著對(duì)文明行為的贊許。農(nóng)場(chǎng)社區(qū)負(fù)責(zé)人表示，評(píng)選旨在樹立身邊榜樣，讓文明可學(xué)可及，推動(dòng)形成“人人爭(zhēng)先進(jìn)、戶戶講文明”的良好氛圍。為增強(qiáng)參與感，活動(dòng)設(shè)置了情景短劇、知識(shí)問(wèn)答等互動(dòng)環(huán)節(jié)。志愿者們通過(guò)生動(dòng)演繹文明養(yǎng)寵、鄰里互助的生活場(chǎng)景，直觀普及文明禮儀。垃圾分類、消防安全等知識(shí)問(wèn)答環(huán)節(jié)，居民踴躍搶答，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈?！斑@樣的活動(dòng)接地氣、有樂趣，孩子也學(xué)到了不少文明知識(shí)。”帶著孫子參與活動(dòng)的居民郭奶奶笑著說(shuō)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)還向居民發(fā)放《文明和諧社區(qū)倡議書》、環(huán)保袋和宣傳手冊(cè)，讓文明理念伴隨實(shí)用物品走進(jìn)千家萬(wàn)戶?！拔拿魇巧鐓^(qū)的

11 月 26 日，蘇墾農(nóng)發(fā)新洋分公司中層管理人員競(jìng)聘會(huì)順利落幕。至此，新洋農(nóng)場(chǎng)與蘇墾農(nóng)發(fā)新洋分公司兩場(chǎng)“賽場(chǎng)選馬”接力完成，標(biāo)志著新洋“定員、定崗、定編”改革工作全面收官。從深秋到初冬，這兩場(chǎng)因農(nóng)忙有序銜接的競(jìng)聘，不僅為新洋人力資源現(xiàn)代化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)，也為墾區(qū)全面深化改革貢獻(xiàn)了生動(dòng)的“新洋實(shí)踐”。作為“三定”改革的關(guān)鍵一環(huán)，本次競(jìng)聘堅(jiān)持“按需起立、精準(zhǔn)設(shè)崗”，所有崗位均源于機(jī)構(gòu)整合與編制重塑，實(shí)現(xiàn)“崗變?nèi)藙?dòng)、人隨崗走”。不同于以往“全體起立”的粗放做法，職責(zé)未變、編制未動(dòng)者不參與競(jìng)聘，真正做到資源優(yōu)化配置、激活個(gè)體動(dòng)能。改革方案經(jīng)職代會(huì)充分審議通過(guò)，從公告發(fā)布到資格審查，各環(huán)節(jié)層層把關(guān)、步步規(guī)范，確保“三定”工作在民主與制度的軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)被干部職工譽(yù)為“陽(yáng)光考場(chǎng)”，全程彰顯公平公正底色。演講環(huán)節(jié)，競(jìng)聘者以翔實(shí)數(shù)據(jù)和鮮活案例勾勒業(yè)績(jī)圖譜，以前瞻思路擘畫履職藍(lán)圖。答辯環(huán)節(jié)則體現(xiàn)“內(nèi)外結(jié)合、多維評(píng)判”模式，特邀專家從專業(yè)視角精準(zhǔn)提問(wèn)，隨機(jī)抽取的10名職工代表傳遞基層心聲，農(nóng)場(chǎng)黨委領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)總監(jiān)則緊扣戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方向，全方位檢驗(yàn)競(jìng)聘者綜合素養(yǎng)。監(jiān)督席上，退休老干部全程參與，紀(jì)委人員

近期，集團(tuán)公司所屬企業(yè)通過(guò)壓實(shí)責(zé)任、精準(zhǔn)排查、閉環(huán)整改、立體宣傳四重舉措，扎實(shí)推進(jìn)冬季消防安全工作，織密安全防護(hù)網(wǎng)，確保場(chǎng)區(qū)冬季安全形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)。11月下旬以來(lái)，復(fù)興圩農(nóng)場(chǎng)安委會(huì)牽頭組建的4個(gè)檢查組，帶著燃?xì)鈾z測(cè)儀、手電筒等工具，開啟排查模式，深入駐場(chǎng)企業(yè)、職工食堂、社區(qū)活動(dòng)中心以及居民家中，逐戶開展燃?xì)庀腊踩珯z查。在檢查過(guò)程中，檢查組發(fā)現(xiàn)居民家庭廚房燃?xì)饽z管已使用超過(guò)5年，接口處出現(xiàn)明顯裂紋，存在液化氣泄漏風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)即拿出隨身攜帶的備用膠管，現(xiàn)場(chǎng)幫助更換，同時(shí)耐心講解“膠管每2年更換一次”“使用燃?xì)鈺r(shí)開窗通風(fēng)”等常識(shí)。截至目前，檢查組已完成163戶職工家庭排查，發(fā)現(xiàn)“燃?xì)饽z管老化”“電氣線路私拉亂接”“滅火器過(guò)期”等典型隱患42處，現(xiàn)場(chǎng)整改30處，對(duì)剩余12處需專業(yè)維修的隱患，全部下達(dá)整改通知書，明確整改時(shí)限和專人跟蹤復(fù)核。今年以來(lái)，復(fù)興圩農(nóng)場(chǎng)累計(jì)組織各類安全檢查12次，其中專項(xiàng)檢查6次，排查出的134條隱患全部整改到位。東壩頭農(nóng)場(chǎng)組建由安全巡查員、消防指導(dǎo)員構(gòu)成的專項(xiàng)巡查小組，對(duì)場(chǎng)域內(nèi)所有小場(chǎng)所開展全覆蓋安全巡查，重點(diǎn)核查風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)落實(shí)情況、“灶管閥” 安全狀態(tài)、逃生通道暢通性等關(guān)鍵

自5月27日起，通宇公司啟動(dòng)了為期多輪的“全員拓客”專項(xiàng)行動(dòng)，聚焦江北盤城街道待拆遷社區(qū)，開展系統(tǒng)性、常態(tài)化的拓客活動(dòng)。截至目前，已在渡橋社區(qū)、落橋社區(qū)、板橋社區(qū)等地開展拓客活動(dòng)18場(chǎng)。此次全員拓客團(tuán)隊(duì)由通宇公司營(yíng)銷中心牽頭，聯(lián)動(dòng)黨群工作部、辦公室等部門，形成了“全員營(yíng)銷、合力拓客”的強(qiáng)大合力。在拓客現(xiàn)場(chǎng)，團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)與待拆遷居民溝通交流，精準(zhǔn)介紹通宇地產(chǎn)旗下豐富的產(chǎn)品線，包括剛需住宅、低密洋房及高端別墅等多元業(yè)態(tài)，以滿足不同客群、不同階段的置業(yè)需求。行動(dòng)中，團(tuán)隊(duì)成員重點(diǎn)向待拆遷居民推薦位于江北高新區(qū)的“通宇博園南院”項(xiàng)目。該項(xiàng)目地理位置優(yōu)越，坐擁3號(hào)線地鐵便捷交通、三大商圈環(huán)繞的成熟生活，并憑借“實(shí)景現(xiàn)房”的確定性優(yōu)勢(shì)，成為周邊拆遷居民及本地改善客戶的優(yōu)選之一。通過(guò)面對(duì)面講解、資料派發(fā)與答疑互動(dòng)，團(tuán)隊(duì)有效傳遞了項(xiàng)目的核心價(jià)值與未來(lái)生活場(chǎng)景。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本輪系列拓客行動(dòng)累計(jì)登記意向客戶230組，成功邀約到訪客戶32組，為后續(xù)銷售轉(zhuǎn)化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

近日，蘇墾優(yōu)然牧業(yè)公司創(chuàng)新推出的“冷熱平衡熱管理方案”成功投用，這是蘇墾乳業(yè)繼沼氣發(fā)電項(xiàng)目后，在碳減排領(lǐng)域的新突破。該方案不僅有效解決了高電耗與高維護(hù)成本的生產(chǎn)難題，更是實(shí)現(xiàn)了能源循環(huán)利用與設(shè)備穩(wěn)定的雙重提升。長(zhǎng)期以來(lái)，牧場(chǎng)奶廳作為能源消耗的核心環(huán)節(jié)，始終面臨著制冷與加熱的雙重能耗壓力。在生鮮乳儲(chǔ)備環(huán)節(jié)，制冷壓縮機(jī)需將36℃生鮮乳快速降溫至2℃。為保障奶源品質(zhì)、防止設(shè)備高溫報(bào)警并維持奶溫穩(wěn)定，牧場(chǎng)通常不得不增配額外的降溫設(shè)備和人員。而在奶廳日常運(yùn)營(yíng)中，設(shè)備清洗消毒又需要大量80℃以上的熱水供應(yīng)，這部分熱水主要依賴電加熱棒提供?！斑@些加熱棒就是‘電老虎’，耗電量巨大，還月月更換，加熱罐也跟著遭殃，因頻繁拆換加熱棒總出現(xiàn)破漏，換一個(gè)就要2萬(wàn)塊！”奶廳負(fù)責(zé)人說(shuō)道。制冷增投、加熱耗損雙向擠壓，成為制約牧場(chǎng)降本的一大難題?！耙前堰@些廢熱變成熱水就好了”經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上的一句玩笑話，竟成為技術(shù)創(chuàng)新的靈感來(lái)源，讓“變廢為寶”的設(shè)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。蘇墾優(yōu)然牧業(yè)公司迅速行動(dòng)，組建專項(xiàng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，凝聚生產(chǎn)一線骨干力量開展聯(lián)合攻關(guān)。歷經(jīng)多輪走訪調(diào)研、設(shè)備廠家交流與反復(fù)試驗(yàn)優(yōu)化，成功探索出一條冷熱兼顧、變廢為寶的技術(shù)路

歲末年終，市場(chǎng)迎來(lái)全年消費(fèi)黃金期。南通公司旗下墾優(yōu)鮮品供應(yīng)鏈公司精準(zhǔn)把握市場(chǎng)脈搏，全面啟動(dòng)線上線下全渠道整合營(yíng)銷攻勢(shì)，以“鮮品直達(dá)、福利加碼、服務(wù)升級(jí)”為核心，憑借豐富多元的特色商品矩陣與穩(wěn)固高效的供應(yīng)鏈保障，點(diǎn)燃年末消費(fèi)熱情，向著全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)發(fā)起最后沖刺。在線下門店，墾優(yōu)鮮品把握會(huì)員與社區(qū)居民需求。通過(guò)“團(tuán)購(gòu)接龍”等形式激活會(huì)員粉絲購(gòu)買活力，聚焦時(shí)令風(fēng)味，精心推出醬油雞、草莓苗、野雞絲、陽(yáng)澄湖大閘蟹、黑豬肉手工香腸等優(yōu)質(zhì)商品；為回饋忠實(shí)顧客，門店同步推出會(huì)員卡消費(fèi)享九折優(yōu)惠的活動(dòng)，多重利好疊加，持續(xù)為會(huì)員與顧客帶來(lái)舌尖上的驚喜與實(shí)惠。系列舉措有效帶動(dòng)門店人氣與銷售額穩(wěn)步提升，日均銷售額實(shí)現(xiàn)超200%的強(qiáng)勁增長(zhǎng)。線上渠道同步掀起營(yíng)銷熱潮。墾優(yōu)鮮品在微信視頻號(hào)平臺(tái)常態(tài)化開展直播，同時(shí)依托高質(zhì)量短視頻記錄贛南臍橙的果園采摘現(xiàn)場(chǎng)、新米收割加工的全過(guò)程，通過(guò)食材烹飪教程、產(chǎn)品品質(zhì)測(cè)評(píng)，全方位展現(xiàn)產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)。近期策劃的“墾優(yōu)鮮品新米季”“贛南臍橙產(chǎn)地甄選”等主題直播活動(dòng)，以“江海一粟大米”和“墾品會(huì)贛南臍橙”為核心產(chǎn)品，主播現(xiàn)場(chǎng)試吃講解、實(shí)時(shí)解答消費(fèi)者疑問(wèn)，疊加京東包郵、下單贈(zèng)運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)等福利，成

當(dāng)前，蘇墾農(nóng)發(fā)云臺(tái)分公司的近六千畝玉米大豆茬早播冬小麥進(jìn)入冬季管護(hù)關(guān)鍵階段。公司搶抓時(shí)機(jī)，運(yùn)用無(wú)人機(jī)高效施壯蘗肥，同步開展灌溉作業(yè)，全力應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的低溫天氣，為小麥安全越冬和明年豐產(chǎn)筑牢根基。為精準(zhǔn)培育壯苗、增強(qiáng)小麥自身抗寒能力，公司積極引入無(wú)人機(jī)植保技術(shù)，對(duì)早播冬小麥進(jìn)行壯蘗肥精準(zhǔn)施用。據(jù)公司農(nóng)機(jī)站負(fù)責(zé)人徐立恒介紹，無(wú)人機(jī)依托GPS與智能控制系統(tǒng)，可實(shí)現(xiàn)航線精準(zhǔn)規(guī)劃與變量播撒，每小時(shí)作業(yè)面積超過(guò)60畝，施肥量誤差控制在5%以內(nèi)，將極大提升作業(yè)效率，確保肥料均勻深施，有效促進(jìn)小麥早分蘗、多分蘗，形成壯苗。作業(yè)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)回傳，也為精細(xì)化田間管理提供了支撐。在高效施肥的同時(shí)，公司結(jié)合當(dāng)前墑情與天氣趨勢(shì)，同步科學(xué)安排灌溉，以水調(diào)肥、以水保溫，確保肥效充分發(fā)揮，提前為小麥應(yīng)對(duì)低溫蓄足水分。以此同時(shí)，還建立了“無(wú)人機(jī)作業(yè)+農(nóng)技巡查”的雙重質(zhì)量保障機(jī)制，技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)施肥效果，根據(jù)今冬氣候特點(diǎn)及苗情實(shí)際，科學(xué)配施氮肥（尿素），結(jié)合基肥中已增施的磷鉀肥，全面優(yōu)化養(yǎng)分供給，有效提升作物抗寒抗逆能力。面對(duì)即將到來(lái)的低溫考驗(yàn)，蘇墾農(nóng)發(fā)云臺(tái)分公司農(nóng)業(yè)技術(shù)中心主任馮會(huì)芹表示，將持續(xù)密切關(guān)注天氣與苗情變化，在

連日來(lái)，弶港農(nóng)場(chǎng)6000畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)一派繁忙，各類工程機(jī)械高效聯(lián)動(dòng)、有序作業(yè)，施工人員各司其職、加緊施工，項(xiàng)目建設(shè)正按照既定工期穩(wěn)步推進(jìn)。作為農(nóng)場(chǎng)夯實(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)、推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提檔升級(jí)的重點(diǎn)工程，該項(xiàng)目預(yù)計(jì)總投資1800萬(wàn)元，選址聚焦農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)核心區(qū)域，覆蓋第三生產(chǎn)區(qū)16連及第五生產(chǎn)區(qū)2連、25連，涵蓋土地平整、水利改造、道路升級(jí)等多項(xiàng)核心內(nèi)容，預(yù)計(jì)2026年7月全面竣工投用，將為農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能?！八惺┕きh(huán)節(jié)必須要舉牌驗(yàn)收?！?2月9日，弶港分公司項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人會(huì)同項(xiàng)目監(jiān)理在施工現(xiàn)場(chǎng)開展質(zhì)量巡檢，并提出具體要求。為確保工程質(zhì)量經(jīng)得起檢驗(yàn)，農(nóng)場(chǎng)建立了“項(xiàng)目辦+監(jiān)理+施工方＋跟蹤審計(jì)”四方聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)建材進(jìn)場(chǎng)、工序施工、隱蔽工程驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)行全程盯防，層層壓實(shí)責(zé)任，全力打造優(yōu)質(zhì)工程、放心工程。項(xiàng)目以“田成方、渠相通、路相連、旱能灌、澇能排”為建設(shè)目標(biāo)，精準(zhǔn)破解農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施瓶頸。水利工程方面，將拆建現(xiàn)代化排灌站1座，新建節(jié)制閘、渡槽各1座，鋪設(shè)防滲渠4.33公里，改造涵洞126 座，并配套千畝智能化灌溉系統(tǒng)，通過(guò)科技賦能實(shí)現(xiàn)灌溉精準(zhǔn)化、高效化，

初冬時(shí)節(jié)，蘇墾南通公司處處涌動(dòng)著學(xué)習(xí)與實(shí)干的熱潮。在全年工作進(jìn)入決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵階段，蘇墾南通公司黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神作為凝聚共識(shí)、指引行動(dòng)的首要政治任務(wù)，一場(chǎng)學(xué)深悟透全會(huì)精神、打好全年收官戰(zhàn)役的生動(dòng)實(shí)踐正在這里全面展開?！爸贫▽?shí)施好‘十五五’規(guī)劃，是接續(xù)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的重要部署，我們要從全會(huì)精神中找方向、找方法，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效?！秉h的二十屆四中全會(huì)勝利召開后，公司黨委第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，班子成員在專題研討中都把目光聚焦到科學(xué)編制“十五五”規(guī)劃這一重要落腳點(diǎn)上。圍繞“科技引領(lǐng)、平臺(tái)聚合、鏈?zhǔn)絽f(xié)同、融合發(fā)展”的核心思路，公司黨委系統(tǒng)性地謀劃構(gòu)建從科技創(chuàng)新、綠色生產(chǎn)、精深加工、品牌營(yíng)銷到生態(tài)體驗(yàn)的完整現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈——總規(guī)劃面積563畝的蘇墾（南通）食品科技園項(xiàng)目被定位為產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“總引擎”；墾優(yōu)鮮品供應(yīng)鏈項(xiàng)目升維為“品牌輸出中心”與“高端市場(chǎng)接口”；而數(shù)智化凈菜加工中心、智慧育苗工廠、生態(tài)種養(yǎng)等項(xiàng)目則各司其職、相互賦能，共同勾勒出一幅業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、資源共享的閉環(huán)生態(tài)藍(lán)圖。這套清晰的戰(zhàn)略組合拳，正是公司貫徹落實(shí)全會(huì)精神，踐行新發(fā)展理念，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)價(jià)值躍遷的

12月4日至7日，第二十八屆中國(guó)（海南）國(guó)際熱帶農(nóng)產(chǎn)品冬季交易會(huì)在海南國(guó)際會(huì)展中心成功舉辦。東辛農(nóng)場(chǎng)公司攜旗下“東米”鹵味休閑食品亮相展會(huì)，憑借出眾品質(zhì)和獨(dú)特風(fēng)味成為本屆冬交會(huì)上備受關(guān)注的焦點(diǎn)。東米公司深耕市場(chǎng)三十余年，多次獲得“江蘇省著名品牌”認(rèn)證。此次參展的“東米”系列涵蓋虎皮鳳爪、雞翅根、鹵蛋等多款鹵味休閑食品，不僅適合家庭日常佐餐，也廣泛適用于戶外旅行、辦公休閑等多種場(chǎng)景，精準(zhǔn)契合當(dāng)下市場(chǎng)對(duì)健康、便捷食品的多元化需求。展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，江蘇農(nóng)墾“蘇墾優(yōu)品”展區(qū)人氣十足?！皷|米”產(chǎn)品試吃臺(tái)前，眾多參會(huì)者駐足品鑒。東米公司市場(chǎng)營(yíng)銷部主管謝文文介紹：“我們始終堅(jiān)持‘從田間到舌尖’的全鏈條嚴(yán)格品控，確保每一款產(chǎn)品都經(jīng)得起市場(chǎng)的檢驗(yàn)?！币晃粚殝屍穱L后贊不絕口：“這雞爪肉質(zhì)Q彈，鹵味醇正，孩子特別喜歡！”隨后當(dāng)場(chǎng)下單。據(jù)悉，展會(huì)期間東辛農(nóng)場(chǎng)工作人員累計(jì)接待客戶咨詢超3000人次，活動(dòng)尚未結(jié)束，現(xiàn)場(chǎng)展銷的“東米”系列產(chǎn)品便已售罄。依托冬交會(huì)這一國(guó)際性貿(mào)易平臺(tái)，東辛農(nóng)場(chǎng)不僅收獲了實(shí)實(shí)在在的銷量，更成功拓寬了市場(chǎng)渠道，提升了品牌影響力。東辛農(nóng)場(chǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人孫善加表示：“全鏈條的品質(zhì)管控與輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模

近日，由江蘇省餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的2025金茉莉地標(biāo)美食大會(huì)在昆山舉辦，經(jīng)省餐飲協(xié)會(huì)組織的嚴(yán)格對(duì)標(biāo)篩選，南京中山精品酒店綠逸軒中餐廳榮獲“金茉莉地標(biāo)美食餐廳”。作為餐飲行業(yè)具有影響力的專業(yè)評(píng)選，“金茉莉地標(biāo)餐廳”及地標(biāo)美食參評(píng)范圍業(yè)態(tài)廣泛，由省餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)依據(jù)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)行業(yè)知名度高、影響力大、特色化明顯、消費(fèi)者認(rèn)可程度強(qiáng)的餐飲品牌進(jìn)行評(píng)價(jià)確認(rèn)。此次獲獎(jiǎng)，是行業(yè)對(duì)綠逸軒中餐廳的充分肯定。南京中山精品酒店自開業(yè)以來(lái)，“傳承創(chuàng)新” 始終是貫穿其中的核心理念。今年，酒店為夯實(shí)餐飲品質(zhì)根基，主動(dòng)探索 “從農(nóng)場(chǎng)到餐桌” 的模式，積極使用農(nóng)場(chǎng)高品質(zhì)原材料，將林間散養(yǎng)的禽畜產(chǎn)品、天然水域的鮮活水產(chǎn)等生態(tài)食材直接引入后廚，開發(fā)出多款廣受好評(píng)的特色創(chuàng)新菜：如選用寶應(yīng)湖農(nóng)場(chǎng)杜仲雞，搭配松茸等菌菇慢燉而成的“松茸羊肚杜仲雞”，既保留了雞肉的鮮嫩，又借由菌菇的鮮香提升菜品的滋補(bǔ)價(jià)值；還有以濱淮農(nóng)場(chǎng)特色荷花甲為原料，采用黑椒生炒工藝制作的 “黑椒生炒荷花甲”，脆嫩的甲殼與濃郁的黑椒風(fēng)味碰撞，形成獨(dú)特的口感記憶。在食材品質(zhì)得到保障的基礎(chǔ)上，今年致力提升廚師團(tuán)隊(duì)研發(fā)的積極性并以“時(shí)令”為創(chuàng)新靈感，持續(xù)推進(jìn)菜品研發(fā)升級(jí)

“我堅(jiān)信，在公司強(qiáng)大的平臺(tái)支撐和清晰的規(guī)則指引下，憑借不懈的努力和團(tuán)隊(duì)的智慧，我一定能夠克服困難，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司發(fā)展的雙贏……”。近日，海安農(nóng)場(chǎng)圣農(nóng)商貿(mào)業(yè)務(wù)“揭榜掛帥”競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，員工劉振的表態(tài)發(fā)言贏得全場(chǎng)掌聲。此次海安農(nóng)場(chǎng)創(chuàng)新推出“平臺(tái)+個(gè)人”市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)管理體系，以權(quán)責(zé)清晰的“揭榜掛帥”機(jī)制為抓手，通過(guò)利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的激勵(lì)約束舉措，讓干事者有舞臺(tái)、有保障、有奔頭，為商貿(mào)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。近年來(lái)，海安農(nóng)場(chǎng)深入貫徹落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展決策部署，積極探索多元化發(fā)展路徑，扎實(shí)推進(jìn)商貿(mào)業(yè)務(wù)拓展工作，成功引進(jìn)圣農(nóng)項(xiàng)目落地實(shí)施。該項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)初期展現(xiàn)出良好勢(shì)頭，但市場(chǎng)開拓與運(yùn)營(yíng)管理壓力隨之而來(lái)。為激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，農(nóng)場(chǎng)打破傳統(tǒng)管理模式，農(nóng)場(chǎng)管理層深入調(diào)研、廣納民意，最終確定以機(jī)制創(chuàng)新為突破口，構(gòu)建“揭榜掛帥”人才選拔與激勵(lì)體系?！拔覀兙褪且罱ㄒ粋€(gè)開放公平的平臺(tái)，讓有能力、有想法、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工站出來(lái)，把個(gè)人潛能轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展實(shí)效。”農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人在競(jìng)聘啟動(dòng)會(huì)上的講話，明確了機(jī)制創(chuàng)新的核心目標(biāo)。此次推出的“揭榜掛帥”機(jī)制，以“平臺(tái)+個(gè)人”模式，核心在于厘清權(quán)責(zé)邊界，構(gòu)建良性互動(dòng)的運(yùn)營(yíng)生態(tài)。農(nóng)場(chǎng)作為“平臺(tái)

“天冷了不想出門摘果？現(xiàn)在把藍(lán)莓盆栽買回家，既能當(dāng)盆景賞綠，又能隨時(shí)摘鮮果子吃，這新鮮勁兒別提多足了！”在云臺(tái)農(nóng)場(chǎng)云水灣景區(qū)的藍(lán)莓培育大棚內(nèi)，負(fù)責(zé)人楊宇指著一排排整齊的盆栽，滿臉笑意地介紹。今年，針對(duì)冬季采摘需求減少的問(wèn)題，農(nóng)場(chǎng)創(chuàng)新引入盆栽藍(lán)莓項(xiàng)目，600盆精心培育的藍(lán)莓苗長(zhǎng)勢(shì)正旺，為市民的“家庭田園夢(mèng)”注入了新活力。走進(jìn)現(xiàn)代化培育大棚，600盆藍(lán)莓苗排列得錯(cuò)落有致。工作人員淤秀林和王宇輝正在查看藍(lán)莓生長(zhǎng)狀況，大棚內(nèi)的水肥一體化設(shè)施正通過(guò)細(xì)密的滴箭，將調(diào)配好的水溶肥精準(zhǔn)輸送到每一盆藍(lán)莓的根系周圍?！斑@可不是普通的盆栽，每一盆都有‘精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)管家’呢！”淤秀林一邊調(diào)試設(shè)備一邊說(shuō)。藍(lán)莓對(duì)水肥要求極高，這套設(shè)施能實(shí)時(shí)把控水分和養(yǎng)分濃度，讓土壤pH值穩(wěn)定在最適宜藍(lán)莓生長(zhǎng)的區(qū)間?！皞鹘y(tǒng)露天種植藍(lán)莓，冬季不僅采摘不便，果實(shí)品質(zhì)也受低溫影響。盆栽培育加上科技管護(hù)，正好解決了這些難題。”淤秀林介紹，農(nóng)場(chǎng)特意挑選了口感出眾的L11和L25兩個(gè)品種，果實(shí)體型大，口感好，非常適合家庭盆栽培育。相較于傳統(tǒng)種植模式，水肥一體化滴灌技術(shù)能讓養(yǎng)分吸收效率提升60%，避免了人工澆灌易出現(xiàn)的爛根、黃化問(wèn)題，配合定制的酸性

“以前是‘鐵交椅’坐到老，現(xiàn)在是‘賽馬場(chǎng)’比真功！”站在黃海農(nóng)場(chǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田里，第二生產(chǎn)區(qū)副主任蔣法宇望著穿梭的農(nóng)機(jī)感慨不已。這位扎根基層多年的農(nóng)業(yè)技術(shù)員，通過(guò)層層聘用篩選走上管理崗位，正是黃海農(nóng)場(chǎng)“十四五”期間全員崗位聘用制改革的生動(dòng)縮影。2022年初，這場(chǎng)被黃海農(nóng)場(chǎng)黨委稱為“破局之舉”的改革正式啟動(dòng)?！啊奈濉寝r(nóng)場(chǎng)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，‘能上不能下、能進(jìn)不能出’的用人僵局必須打破！”農(nóng)場(chǎng)黨委負(fù)責(zé)人在改革動(dòng)員會(huì)上的話語(yǔ)直指核心。彼時(shí)，部分干部存在“躺平”心態(tài)，年輕人才上升通道狹窄，847名干部員工的潛力未能充分釋放。為此，農(nóng)場(chǎng)黨委成立調(diào)研組走遍各生產(chǎn)區(qū)和職能部門，收集意見建議200余條，最終形成《全員聘用制實(shí)施辦法》，確立“三級(jí)聘用、三輪篩選”的核心機(jī)制。改革的“石子”激起層層漣漪。首輪由總經(jīng)理直接聘用各單位、部門負(fù)責(zé)人和中層正職，打破“論資排輩”慣例；第二輪由各單位負(fù)責(zé)人聘用中層副職、管理人員及股級(jí)負(fù)責(zé)人，賦予業(yè)務(wù)骨干話語(yǔ)權(quán)；第三輪由股級(jí)負(fù)責(zé)人聘用本單位其他人員，確?！叭吮M其才、崗得其人”。全程公開透明的聘用過(guò)程中，紀(jì)委全程監(jiān)督，人力資源部解讀政策，辦公室接待信訪，多部門協(xié)同筑牢公平防線